Онлайн калькулятор
Решение матриц
Конвертор величин
Решение кв. уравн.
Таблица Брадиса
Тригоном. таблицы
Тесты и игры
Решить задачу
Таблица производных
Калькулятор дробей
Фонетический разбор
Редактор формул
Сначала нужно будет произвести аудит системы изучения и становления персонала вашей организации.
Задача этого этапа заключается в том, чтоб обрести комплексное представление об уже реализованных в фирме действиях, связанных с обучением и персонала.
На данном уровне ведется ряд аналитических операций, сущность которых составляет оценивание: оценка концепции изучения, реализуемой в фирме; оценка целей системы изучения; верификация имеющейся системы обучающих операций; верификация имеющихся учебных материалов; оценка способов изучения; оценка систем соблюдения стандартов изучения; оценка отдачи изучения; оценка бюджета корпоративного изучения и становления персонала.
На втором шаге надлежит сделать целостную концепцию обучения и становления персонала. Задача тут - сформировать важные основы и составляющие корпоративной системы изучения и становления персонала, взять в толк сущность процесса реорганизации системы изучения и становления персонала.